为了激扬团队士气、深化内部沟通、促进战略分享、塑造和谐文化，东杰智能特举办“聚焦、创新、超越”2023年度盛典。集团领导与全球员工于1月16日下午通过“线上 线下”的形式共同参与了本次盛会，回顾2022年度公司业绩，表彰优秀个人及项目，启动2023年度工作。

董事长新年致辞

认知的力量

拉齐认知是业绩增长的源动力，只有提高对问题的认知能力，才能找到解决问题的关键。我们需要共同提高对客户的理解能力、凯发公司的解决方案整体设计规划能力、软、硬件产品组织集成能力及项目管理实施交付能力。

相信的力量

“凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐、凡事包容。”公司中高层在组织建设、决策时候多思考决策是否服务于公司战略、是否符合我们的共同认知；公司员工也要想清楚如何通过改变认知提高工作效率。

更加体面地“活着”

我们优化了公司薪酬方案，以助力各位同事在东杰实现人生价值；此外，凡事不要过分在意自己的得失，多思考如何成就他人，如果你想着成就别人，别人也一定会帮助你实现价值。

总经理2022年工作成果及总结

2022年，惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，方能致远。面对波诡云谲的外部环境，从一线销售到后台支持部门，从办公室到项目现场，从新入职的“00后”到将青春奉献给东杰的资深员工，全体东杰人秉承坚忍不拔的精神，汇涓滴之力为磅礴伟力，直面困难，创造了一个个不小的奇迹。

垂直化、国际化、数字化

2022年，是我们“垂直化、国际化、数字化”战略不断深化的一年。我们成立了新能源事业部，聚焦动力电池领域进行垂直化深耕；我们加大了在东南亚、欧洲等海外地区的投入力度，将其作为我们未来重要的区域增长极；我们强化了数字孪生、wms等工业软件的开发，提升数字化服务水平；并成立了it部，构建内部数字化管理系统，以提升公司数字化服务能力及水平。

战绩辉煌 可喜可贺

2022年，是我们“大客户、大订单”不断突破、收获累累的一年。新能源行业斩获宁德时代订单并成功交付，获得客户“保投产”先进团队表彰；金诚石化项目系公司石化行业的首次突破；工程机械行业保持领先优势，连续签订太重、中联、潍柴雷沃大订单；钢铁行业继续攻城略地，拿下马钢订单；稳健医疗项目创医药行业存储量及处理量新高。海外布局再下一城，签订的fmm公司1.87亿大单系公司目前最大立库订单。

技术升级 产品化升级

2022年，是我们推动技术升级和产品化的一年。堆垛机目前已完成产品化图纸设计；平面移动停车库完成升降机产品化设计；立体停车业务确定了菜单式销售模板；wms完成数据采集平台应用；新一代数字孪生系统成功调试，已在宁德时代和国轩高科等多个重要项目实现应用。

优化管理 降本增效

2022年，是我们优化管理、降本增效的一年。公司根据业务及管理需要，对组织架构、业务流程、管理制度等进行了系统梳理与优化，进一步明确市场导向，增强了员工的积极性、降低了跨部门协作成本、提升了人均绩效、释放了组织活力。

积蓄发展势能

2022年，是我们积蓄发展势能的一年。可转债成功发行，募集资金5.7亿，极大增强了公司资本实力，为后续产能提升、研发升级奠定了基础。今年我们尤其重视人才储备工作，积极组织凯发公司的人才招聘，尤其是校园招聘，为公司后续的发展提供人才保障。

征尘未洗，战鼓频催。东杰智能的今天离不开东杰人的砥砺前行，东杰智能的明天更需要东杰人的勠力同心。回首2022，我们栉风沐雨、春华秋实；展望2023，我们以梦为马、不负韶华。

·聚焦·

2023年是东杰智能“聚焦”发展的重要一年。我们要坚持“聚焦”战略思想不动摇，做好“垂直化、国际化、数字化”战略布局。

·创新·

2023年是东杰智能“创新”发展的重要一年。我们要继续坚持创新驱动发展，持续加大研发人员和资金投入，通过技术创新不断满足下游客户不断涌现的新需求，通过技术创新不断构筑核心竞争力，通过技术创新不断引领行业的发展。

·超越·

2023年是东杰智能实现“超越”的重要一年。通过聚焦和创新，我们要勇于超越自我，力争营业收入和净利润创历史新高；我们要加快构建一流品牌的进程；我们要勇于超越梦想，向更高的极限发起挑战。

表彰先进 激励前行

2023

荣耀时刻 共同见证

他们冲锋在前，重任在肩；他们敬业拼搏，勇于创新；他们披荆斩棘，逆流而上。

颁奖典礼中颁发了销售明星奖、优秀员工奖、技术创新奖、优秀导师奖、优秀管理奖、特殊贡献奖、优秀项目奖、开疆拓土奖、最佳质量奖、风雨同舟奖、忠实耕拓奖等10余个奖项，近100位一线、二线同事获得表彰。

东杰智能2022年度创造了新的辉煌，这是每一位东杰人共同努力的结果。致敬东杰智能全体同仁的辛勤付出！

聚力启程 唱响梦想

2023年度工作启动仪式在全体高管和全体员工的共同聚力中圆满完成。年会尾声，《真心英雄》唱响了东杰人超越梦想、追求卓越的豪迈情怀。